Voraussetzungen:

• Mindestalter für die Aufnahme beträgt 16 Jahre
• die Anstellung erfolgt befristet für die Dauer von maximal einem durchgehenden Monat.
• Sichere Schwimmkenntnisse
• Schwindelfreiheit

Bezahlung und Urlaub:

• auf Basis Vollzeit € 913,30 brutto zuzüglich der aliquoten Sonderzahlungen

• der Urlaubsanspruch beträgt rund 2 Tage (in Abhängigkeit der wöchentlichen Arbeitszeit)

Bewerbungen (Lebenslauf, Motivationsschreiben) richten Sie bitte bis längstens 13. August 2026 an: 

Stadtgemeinde St. Andrä, 9433 St. Andrä 100

Personalbüro  

email: personal@st-andrae.at